技能筑基
从接线、电柜装配到 PLC 编程、机器人与产线调试，真设备、真项目、真师傅手把手带，按企业安全规范与交付流程考核。
电气装配 → PLC 编程调试 → 工业视觉
中职毕业，
也能成为工程师。
学技能 · 拿学历 · 领津贴 · 管就业
灯塔人才培养计划，是一套把「技能 + 学历 + 津贴 + 就业」一次做透的三年制工学交替培养方案。真设备、真项目、真师傅，陪一个普通家庭的孩子，从 18 岁走到能独立上岗的那一天；报名前可申请试学 3 天。
VIDEO 01 · 首屏主宣传片
灯塔计划 · 品牌宣传片
建议 1920×1080 · MP4 (H.264) · 90–120 秒 · 需配 poster 封面图
宣传片素材待上传 · 替换占位后即可播放
500+
合作智造企业资源
70%
真机实训占比
3年
四段闭环培养
0+
合作智造企业资源
0%
企业真机实训占比
0课时
三学年核心实训总量
0万+
电气自动化相关岗位缺口（行业参考）
数据说明：岗位缺口为行业公开资料引用，未经独立核验；企业资源与课时以正式协议及当期开课安排为准。
灯塔不只有一束光，
是成就千万电气自动化工程师的托举
一束光，只能照亮一段夜航；我们要托举的，是一个个普通家庭的孩子，让他们成为能独立上岗的电气自动化工程师。技敦敦依托江西省示范性现代产业学院资质，联合大湾区智能制造企业资源，走「真设备、真项目、真出口」的工学交替培养路线——技能训练、学历提升、实训津贴、对口就业，四件事一次做透、一家负责到底。
PHOTO 04
技敦敦产教融合实训基地
建议 1200×900 · JPG · 4:3
01 / 痛点
一边是「毕业即失业」，一边是「技工荒」
本科文凭不再是就业通行证，而智能制造产线上能独立调试的技术工人常年招不满，供需错位是这个时代最痛的伤口。
02 / 乱象
三个月速成、只教考证、承诺包就业
有的机构出来连接线都不会；有的收了高价学费，最后只推荐去流水线；更有的学费一交、人就失联。家长花光积蓄，孩子耽误青春。
03 / 答案
用三年，托举一个孩子走完四段路
技能筑基 → 等级认证 → 就业出口 → 成长津贴。不喊「三个月成才」，不吹「年薪百万」，因为技术工人的成长，本来就需要时间。
看得见的实训，才叫真设备
品牌宣传片已放在首屏；这里集中预留基地实拍、教学现场与开放日实录的媒体位。当前统一显示占位框，素材到位后按源码注释整段替换即可，版式与尺寸会自动适配。
PHOTO 09
实训基地全景 / 车间横幅
建议 1920×1080 · JPG · 16:9
可复用为首屏宣传片的 poster 封面
可复用为首屏宣传片的 poster 封面
VIDEO 02
开放日实录 / 学员的一天
建议 1920×1080 · MP4 (H.264) · 16:9
可另切 1080×1920 竖版供短视频渠道使用
可另切 1080×1920 竖版供短视频渠道使用
PHOTO 01
实训基地外景 / 理论教室
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PHOTO 02
双导师带训 / 真机操作现场
建议 1200×900 · JPG · 4:3
PHOTO 03
结业项目 / 合作企业探访
建议 1200×900 · JPG · 4:3
四位一体，三年闭环
技能、学历、津贴、就业同步推进。30% 理论教学 + 70% 企业真机实训，工学交替、边学边实践；国家开放大学在线学习三年同步进行。
学历提升
协助报读国家开放大学非全日制大专 / 本科，教育部、学信网可查；本科符合条件可授学士学位，业余时间完成在线学习。
非全日制 · 学信网可查 · 春季 / 秋季注册
实训津贴
在合作企业实训期间由企业发放实训津贴，随技能等级与岗位浮动。三年参考合计约 25 万元，非保底，以实习协议约定为准。
参考区间 · 非保底 · 不涉及培训贷
对口就业
符合条件的结业学员纳入岗位推荐范围，由就业服务团队对接合作企业、协助面试辅导与双向选择；结业后 6 个月内不少于 3 次岗位推荐。
对口推荐 · 双向选择 · 不承诺包就业
三学年递进，把手艺变成上岗的底气
电气装配 360 课时 → PLC 编程调试 560 课时 → 工业视觉检测 600 课时。集中实训与在岗实践交替推进，国家开放大学在线学习三年同步。
YEAR 01 · 基础阶段
电气装配实战班
360 课时
集中实训 2 个月 · 其余在岗实践
- 安全规范、绝缘工具与万用表等仪器使用
- 按电气原理图完成电柜装配、线号标识与工艺布线
- 经典继电控制电路、传感器与变频器应用
- 盲图接线：脱离实物看图布线与故障排查
- PLC 入门，为第二学年打基础
考证参考低压电工 / 装配工程师（初级）
津贴参考（非保底）约 5 万元 / 年
YEAR 02 · 提升阶段
PLC 编程调试班
560 课时
集中实训 3 个月 · 其余在岗实践
- S7-200 SMART 硬件、指令系统、模拟量与高速计数器
- HMI 触摸屏组态与画面联动
- S7-1200（TIA 博图）编程框架与分拣设备实战
- 编码器高速计数、伺服多轴运动控制
- 选型、配盘、编程、调试、排故全流程与 5S 管理
考证参考PLC 工程师（初级）/ 装配工程师（中级）
津贴参考（非保底）约 8 万元 / 年
YEAR 03 · 进阶阶段
工业视觉检测技术
600 课时
集中实训 3 个月 · 其余在岗实践
- 工业相机、光源、镜头选型与成像采集基础
- VisionMaster 平台：定位、测量、识别、检测
- 视觉算法与图像处理实战，完成典型缺陷检测项目
- 视觉系统与 PLC 通信、联动控制的集成实战
- 结业项目交付，形成可展示的综合作品
考证参考装配工程师（高级）/ 视觉工程师（初级）
津贴参考（非保底）约 12 万元 / 年
说明：各学年集中实训时长与课时以当期开课安排及课程大纲为准；所列职业技能为学员考证参考，不等同工程师职称定级；津贴为参考区间、非保底，以学员与实训企业签订的实习协议为准。
真设备 · 真项目 · 真出口
实训基地配备 PLC 控制柜、电气控制、自动化产线模块等工业级设备，不是教学模拟软件。欢迎家长与学员在开放日到校亲手操作。
01 / REAL EQUIPMENT
真设备
全线引入合作企业当前主流工业级设备，学员触摸到的是正在创造产值的技术，而非仅供演示的模拟教具。
PHOTO 05
PLC 控制柜 / 电气实训台
建议 1200×675 · JPG · 16:9
02 / REAL PROJECTS
真项目
60% 以上实操源自合作企业真实产线缩影，按企业安全规范、布线标准与交付流程完成考核，合格即达到上岗标准。
PHOTO 06
企业产线缩影 / 项目实操
建议 1200×675 · JPG · 16:9
03 / REAL OUTCOMES
真出口
建立人才共育池，学员档案直通合作企业人力资源库，对口推荐、双向选择，进入自动化行业的清晰通道。
PHOTO 07
结业项目交付 / 企业探访
建议 1200×675 · JPG · 16:9
500+ 智造企业资源，对口推荐、双向选择
覆盖自动化设备、新能源、激光装备、智能检测等方向，企业多分布于大湾区及产业密集区域。我们提供对口推荐与对接服务，由学员与企业双向选择，不承诺包就业、包分配，不保证入职具体企业或薪资。
平台与基地
企业风采
合作企业探访 / 实训实录（后台「素材库」上传视频后自动显示）
六步入学，流程清晰、公开透明
报名资格与所需材料以培养中心评估及当期开课安排为准。流程逐条公开，协议内容会在签约前逐项讲清；不涉及培训贷、不捆绑任何金融产品。
STEP 01
咨询与资格评估
通过线上渠道或线下接待咨询，了解培养方案并完成报名资格评估。
STEP 02
签订服务协议
签订《技能提升与就业服务协议》，明确培养内容、双方权利义务与服务标准，逐条讲清。
STEP 03
试学 3 天再确认
报名前可申请 3 天试学，在实训基地跟班上手、与在读学员交流，确认适合后再办理手续。
STEP 04
入学集训
进入第一学年电气装配集中实训，从安全规范与电柜装配开始技能培养。
STEP 05
注册国开学籍
按春季（12—3 月）、秋季（6—9 月）批次统一办理学籍注册，教育部 / 学信网可查。
STEP 06
双轨培养与就业
三年技能实训与学历在线学习同步，结业凭技能证书与学历推荐对口企业上岗。
合规提示：不保录取、不保拿证，不承诺包就业；学历为国家开放大学非全日制，不得宣传为全日制。
三条路径，按基础和目标来选
短期技能集训与三年制系统培养并行。课程内容、开班批次与报名资格以培养中心评估及当期开课安排为准。
SHORT COURSE · 短期技能集训
2个月
电气装配
从识图与元器件开始，把电柜装配、接线与安全规范练到能独立上手，适合想快速进入自动化车间或先试水技能方向的学员。
- 电气识图、常用元器件识别与检测
- 电柜装配、配线工艺与接线规范
- 安全用电、工具使用与现场 5S
- 装配成果验收与常见故障排查
开班批次与报名资格以当期开课安排为准
ADVANCED · 进阶技能集训
3个月
PLC 编程调试
面向有一定电工或自动化基础的学员，围绕 PLC 程序编写、外围设备联调与产线故障排查做集中训练。
- PLC 硬件组成、基本指令与梯形图
- 传感器、变频器与人机界面联调
- 自动化产线单元程序编写与调试
- 现场信号排查与设备维护基础
建议具备电气装配或同等基础后报读
FLAGSHIP · 系统培养 · 工学交替
3年制
灯塔人才培养计划
技能筑基 → 等级认证 → 企业实训 → 就业出口四段闭环，30% 理论 + 70% 真机实训，同步国家开放大学非全日制学历提升。
- 电气装配、PLC、工业视觉检测三年递进
- 真设备、真项目、双导师带训
- 国开大专 / 本科（非全日制，学信网可查）
- 实训津贴参考区间与对口岗位推荐
面向高中（职）、专科、本科毕业生
选课与合规提示
- 三个课程的培养周期、实训内容与证书辅导范围不同，报名前会逐条说明并写入协议。
- 报名资格与所需材料以培养中心评估及当期开课安排为准，本站不提供在线收费。
- 实训津贴 / 岗位薪资均为参考区间、非保底承诺，以学员与实训企业签订的实习协议为准。
- 不保录取、不保拿证，不承诺包就业、包分配；学历为国家开放大学非全日制。
家长最关心的几个问题
我们把容易被含糊带过的问题，写清楚。
Q毕业拿的是什么学历？是全日制吗？
不是全日制学历。高升专学员协助报读国家开放大学大专，专升本协助报读国家开放大学本科，均为非全日制，国家承认、教育部 / 学信网可查。本项目不是全日制学历教育，是技能培养 + 学历提升配套服务。
Q零基础、数学物理不好，能学会吗？
可以。培养模式是 30% 理论 + 70% 真机实训，不是应试教育，重点在动手操作。课程从最基础的电路、元器件识别开始教，教师手把手带。年满 17 周岁即可报名，不要求电工或自动化基础；18 周岁以下报名须监护人到场签字。
Q毕业包就业吗？能进什么企业？
我们为通过技能考核的结业学员提供对口岗位推荐，合作资源覆盖自动化设备、新能源、激光装备、智能检测等方向（拓斯达、宁德时代、大族激光、先导智能、科瑞技术等 500+ 家）。企业面试双向选择，结业后 6 个月内提供不少于 3 次岗位推荐和简历指导。不承诺包就业、包分配，不保证入职具体企业或薪资。
Q实训津贴是多少？是固定保底吗？
津贴由实训企业在学员实习期间发放，参考区间为第一年约 5 万元、第二年约 8 万元、第三年约 12 万元，三年参考合计约 25 万元。该区间随技能考核等级与岗位浮动，不是固定保底工资，具体以学员与实训企业签订的实习协议约定为准，我们不承诺具体年薪。
Q用的是真的工业设备吗？可以先试学吗？
是真设备：实训基地有 PLC 控制柜、电气控制、自动化产线模块等真实工业设备，不是教学模拟软件。报名前可申请试学 3 天，跟着在读学员一起进车间、亲手接一个 PLC 电路、和带教老师聊清楚再决定；试学不收费，不视为入学承诺。
Q试学 3 天怎么安排？需要准备什么？
提前与咨询师预约后，按开放日排期到校，连续 3 天跟随班级观摩与上手：第 1 天安全规范与设备认知，第 2 天电气装配 / PLC 基础实操，第 3 天与带教老师、在读学员交流并做方向评估。试学期不收取任何费用、不产生入学义务，食宿自理；18 周岁以下学员须监护人陪同。公司严禁诱导办理培训贷、消费贷，不捆绑任何金融产品。
Q实训期间安全怎么保障？未成年学员有保护吗？
实训前必须通过安全宣教考核才能上手；企业为实训学员购买工伤保险，公司统一购买意外险，教师全程在场。18 周岁以下学员不安排夜班、不出差，每日实训不超过 8 小时。基地配有宿舍与食堂，食宿费用自理，实行准军事化管理。
Q家长能随时了解孩子的情况吗？
可以。首月班主任每周跟学员谈心，每月跟家长通一次电话反馈学习情况，家长也可随时与班主任联系。过程透明、进度可查，是我们对家长的承诺之一。
Q怎么预约到校参观？
每周二至周五 9:00—12:00、14:00—17:00 为开放日，提前与咨询师预约即可；每月满 20 人统一安排大巴接送前往合作企业厂区参观。地址与定位会通过企业微信发送，也可在本页底部提交预约信息。
带孩子来实地看看，
比任何宣传都管用
真设备、真项目、真师傅，都欢迎当面验证。开放日可亲手操作设备、看宿舍与食堂、跟在读学员聊一聊；也欢迎申请试学 3 天，再决定要不要报名。
- 开放日每周二至周五 9:00—12:00 / 14:00—17:00（需提前预约）
- 公司地址江西省赣州市章贡区人和路信创大厦 12 楼
- 实训基地赣州 · 九江 · 无锡 三地，详见下方「实训基地」板块地图
- 公司全称技多多（江西）教育科技发展有限公司
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